Bouaké, 15 avril 2026 (AIP)- La direction régionale de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration de Gbêkê a organisé, mardi 14 avril 2026, dans ses locaux, la première édition des Journées portes ouvertes consacrées aux concours administratifs, en présence du secrétaire général de la préfecture de Bouaké, Yapo Adépeau Jocelyn, représentant le préfet de la région de Gbêkê et du département de Bouaké, Tuo Fozié.
La cérémonie d’ouverture s’est tenue sous la supervision du directeur des systèmes d’information du ministère en charge de la Fonction publique, Inza Ouattara, avec la participation d’autorités administratives, de responsables de services, d’élèves, d’étudiants et de candidats aux concours administratifs.
Intervenant à cette occasion, le directeur régional de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration de Gbêkê, Yao Kouakou François Konan, a indiqué que cette initiative vise à rapprocher l’administration des usagers et à fournir des informations sur l’organisation des concours administratifs au titre de l’année 2026.
Il a expliqué que ces journées portes ouvertes ont pour objectif d’informer les populations désireuses de faire carrière dans la fonction publique sur les conditions d’accès aux concours, les procédures d’inscription, les innovations introduites ainsi que les réformes engagées dans le secteur.
Selon lui, cette activité s’inscrit dans la dynamique de modernisation de l’administration impulsée par la ministre d’État, ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration, Anne Désirée Ouloto-Lamizana, en vue de garantir des concours transparents, équitables et accessibles.
Il a précisé que les réformes portent sur la digitalisation des procédures d’inscription, la sécurisation des évaluations, l’amélioration du système d’information et le renforcement de la communication avec les usagers.
Le directeur régional a relevé la mobilisation des participants, composée en majorité de jeunes, venus s’informer malgré les conditions météorologiques, et a invité les candidats à tirer profit des échanges pour mieux se préparer aux concours administratifs.
Le programme de ces journées s’articule autour de trois axes, à savoir une conférence thématique sur les opportunités d’emplois liées aux concours administratifs, des témoignages de fonctionnaires et des visites de stands permettant des échanges directs avec les services techniques.
Prenant la parole, le secrétaire général de la préfecture de Bouaké, Yapo Adépeau Jocelyn, a salué l’initiative de la ministre d’État en charge de la Fonction publique, soulignant qu’elle traduit une volonté de bâtir une administration accessible et à l’écoute des citoyens.
Il a indiqué que ces journées portes ouvertes constituent un cadre d’information et d’orientation pour les candidats aux concours administratifs et participent au renforcement de la confiance entre l’administration et les usagers.
L’activité a été marquée par une communication du directeur régional de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration du Hambol, N’Goran Ohué Olivier, sur le thème « Les opportunités d’emplois liées aux concours administratifs ».
Au cours de son exposé, il a présenté la typologie des concours administratifs, les conditions de candidature, les étapes du processus de recrutement ainsi que les mesures organisationnelles, techniques et sécuritaires mises en place.
Il a également donné des informations sur le chronogramme des concours administratifs 2026 et prodigué des conseils aux candidats, notamment sur la préparation, le respect des procédures et les exigences liées aux différentes épreuves.
Les participants ont visité les stands installés par les services de la direction régionale, où des agents ont apporté des réponses aux préoccupations relatives aux inscriptions, aux pièces à fournir et aux modalités de participation aux concours.
Ces journées portes ouvertes visent à permettre aux candidats de disposer d’informations sur les concours administratifs et à favoriser une meilleure compréhension des procédures de recrutement dans la fonction publique.
(AIP)
rkk