Bouaké, 24 fév 2023 (AIP)- La Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) a organisé vendredi 23 février 2024 à Bouaké un workshop (atelier) des dirigeants d’entreprises en vue de présenter les avantages de la nouvelle approche Vision zéro favorisant une meilleure santé et sécurité au travail.
Il s’agissait surtout pour cette institution de prévoyance sociale de présenter l’intérêt que revêt cette approche Vision zéro qui favorise la compétitivité et la croissance des entreprises afin d’amener les chefs d’entreprises à l’implémenter au sein de leurs structures de production.
En moyenne, 6 000 cas d’accidents de travail et 15 maladies professionnelles sont indemnisés par an par la CNPS, soit des coûts directs évalués à huit milliards FCFA, supportés par l’institution. Dans le même temps, les coûts indirects sont de 4 à 5 fois supérieurs que ceux énumérés plus haut, mais supportés cette fois par les entreprises.
L’objectif de la CNPS est donc de réduire significativement les préjudices humains, les charges d’indemnisation et de prévention des accidents et maladies professionnelles grâce à la mise en œuvre de cet outil novateur qu’est l’approche Vision zéro.
Le directeur de l’Agence CNPS-Bouaké, Yves Kéan, qui représentait pour la circonstance le directeur général Denis Charles Kouassi, a recommandé aux partenaires du principal assureur des travailleurs du secteur privé de s’engager résolument dans cette approche Vision zéro qui permet d’atteindre zéro accident de travail, zéro travailleur invalide et zéro travailleur handicapé.
« Ce que nous recommandons aux employeurs, c’est de développer toute la démarche de l’approche Vision zéro qui vise à aboutir à court et à long terme à zéro accident de travail, à zéro travailleur invalide, à zéro travailleur handicapé et puis bien évidemment à maintenir leurs outils de production », a-t-il recommandé.
En moyenne, 6 000 cas d’accidents de travail et 15 maladies professionnelles sont indemnisés par an par la CNPS, soit des coûts directs évalués à huit milliards FCFA, supportés par l’institution. Dans le même temps, les coûts indirects sont de 4 à 5 fois supérieurs que ceux énumérés plus haut, mais supportés cette fois par les entreprises. L’objectif pour la CNPS est donc de minimiser ces coûts grâce à la mise en œuvre de cet outil novateur qu’est l’approche Vision zéro.
Pour Yves Kéan, l’approche Vision zéro repose sur la conviction que tous les accidents, maladies et préjudices liés au travail sont évitables pourvu que les chefs d’entreprises partenaires de la CNPS s’engagent à fond dans l’approche Vision zéro qui promeut trois valeurs fondamentales que sont la santé, la sécurité et le bien être sur le lieu de travail.
Il a aussi rappelé à l’attention des chefs d’entreprises les sept règles d’or de l’approche Vision zéro pour un travail sain et sans accidents, à savoir faire preuve de leadership en montrant son engagement, identifier les dangers et évaluer les risques professionnels, définir les objectifs et élaborer des programmes, garantir un système sûr et sain, assurer la sécurité et la santé sur les machines, les équipements et les lieux de travail, améliorer les qualifications et développer les compétences des travailleurs, et enfin, investir dans la personne et motiver par la participation.
Le premier responsable de l’Agence CNPS-Bouaké a assuré les dirigeants d’entreprises de l’accompagnement et de l’assistance de l’institution, dont il a responsabilité à Bouaké, dans la mise en œuvre de ces sept règles d’or de l’approche Vision zéro tout en les appelant à « un engagement fort et sincère ».
« Je voudrais vous rassurer de ce que la CNPS reste disponible à vous accompagner, à être à vos côtés, à vous assister dans la mise œuvre de l’approche Vision zéro. Pour cela, la CNPS attend de vous un engagement fort et sincère », a-t-il indiqué.
Le workshop de Bouaké, portant sur le thème « Leadership en santé et sécurité au travail basé sur l’approche Vision zéro : quels bénéfices pour la compétitivité et la croyance des entreprises engagées ? », a été marqué par un panel animé Guéi Privat de la Compagnie d’électricité (CIE) et Ekra Kouadio Salomon de la SUCAF. Ces deux panélistes ont informé les participants sur le rôle du leadership de l’employeur en matière de santé et sécurité au travail.
(AIP)
rkk