Guiglo, 02 mai 2024 (AIP) – Le directeur régional de l’Emploi et de la Protection sociale, Antonin Ludovic Bonifon, demande aux employeurs des sociétés privés de Côte d’Ivoire, particulièrement ceux de Guiglo, d’assainir l’environnement de leurs entreprises au bénéfice des employés.
«Les travailleuses et travailleurs, étant la principale force de production de la Côte d’Ivoire, d’importantes mesures ont été prises ces dernières années, en ce qui concerne l’amélioration des conditions de vie et de travail. Tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Et ce, grâce aux efforts du gouvernement et des partenaires sociaux», a signifié M. Bonifon, mercredi 1er mai 2024, lors de la fête du travail à Guiglo.
Pour ce faire, il exhorte les patrons d’entreprises, comme la prise de ces mesures tend à l’amélioration des conditions de vie et de travail des employés, à tout mettre en œuvre pour assainir l’environnement de leurs entreprises. Il estime qu’il est pratiquement impossible pour une entreprise d’évoluer et de se développer dans un climat de suspicion, de grève et de méfiance.
«A ce titre, l’employeur doit garantir à ses employés, un salaire minimum, la prime de transport, la déclaration à la caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS), et le reversement régulier des cotisations, mais aussi favoriser la représentation des travailleurs par l’organisation d’élections des délégués du personnel, lorsque l’effectif requis par la loi est atteint», a soutenu le directeur régional, mettant en garde que «tous les entrepreneurs qui refuseront de se conformer aux textes en vigueur se verront appliquer la loi dans toute sa rigueur.»
Aux travailleurs, il a indiqué que leurs attributs doivent être l’entente, la confiance mutuelle, le dialogue, la loyauté, et la conscience professionnelle tout en les invitant à être des modèles d’abnégation dans l’accomplissement du travail, pour tous les jeunes d’ici et d’ailleurs.
(AIP)
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