Abidjan, 22 mai 2026 (AIP)-Le Syndicat des entreprises de manutention des ports autonomes d’Abidjan et de San Pedro (SEMPA) a annoncé, jeudi 21 mai 2026, une nette amélioration des conditions de vie des dockers, lors d’une conférence de presse tenue à Abidjan.
Présentant le bilan des actions menées au cours des cinq dernières années, le secrétaire général de la structure, Alexis N’Guessan, a indiqué que les dockers ne sont plus dans la précarité souvent décrite, mais bénéficient désormais de plusieurs acquis sociaux et organisationnels.
Il a souligné que plusieurs réformes ont été mises en œuvre sur le terrain, notamment la bancarisation des salaires, la digitalisation des procédures d’embauche et la sécurisation des affectations. Ces mesures ont, selon lui, permis de réduire les inégalités dans l’accès au travail et d’apporter davantage de transparence dans le secteur.
« Aujourd’hui, nous avons œuvré à sortir les dockers de la précarité en leur garantissant un accès plus équitable à l’emploi et une meilleure protection sociale », a-t-il déclaré.
Dans le quotidien des travailleurs, l’une des avancées majeures concerne également la prise en charge sanitaire. Deux centres médicaux ont été mis en place à Abidjan et à San Pedro, facilitant l’accès aux soins pour les dockers et leurs familles, tout en réduisant les dépenses de santé.
Sur le plan des revenus, les responsables indiquent qu’un docker en activité régulière peut percevoir en moyenne environ 228 000 FCFA par mois, en fonction de son accès au travail.
Par ailleurs, plusieurs programmes de formation ont été renforcés afin de permettre aux dockers de développer leurs compétences et d’évoluer vers des métiers plus qualifiés dans l’environnement portuaire. Le climat social dans les ports est également jugé plus apaisé, avec une nette réduction des tensions et l’absence de grèves majeures ces dernières années, résultat attribué au dialogue entre les différentes parties prenantes du secteur.
Le secrétaire général a également rappelé que plusieurs réformes structurelles ont été engagées, notamment la digitalisation des opérations d’embauche et de pointage, la bancarisation des dockers, la mise à jour des bases de données sociales avec la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS Côte d’Ivoire), ainsi que l’organisation des élections des délégués du personnel après plus de quatorze années d’interruption.
Créé en 1959, le SEMPA regroupe 45 entreprises de manutention et encadre aujourd’hui plus de 8 500 dockers répartis entre les ports d’Abidjan et de San Pedro.
(AIP)
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