Abidjan, 15 mars 2026 (AIP) – La coach internationale et directrice générale du groupe NFA, Nabou Fall, a appelé les femmes à « s’élever » afin d’influencer positivement leur société, lors de sa première conférence sur le thème, « Femme Charismatique » et du lancement officiel de la Women Leaders Akademy à Abidjan.
« Dans le cadre de mon métier de formatrice et d’accompagnatrice de professionnels, j’ai constaté un écart à combler. Il ne s’agit pas seulement de compétences techniques, mais de compétences liées au leadership des femmes. Mon objectif est de les aider à aller au plus profond d’elles-mêmes afin d’avoir un impact réel », a déclaré Mme Fall samedi 14 mars 2026 à Abidjan.
Au cours de cette conférence, elle a présenté quatre clés essentielles du charisme et du leadership féminin.
La première est la connaissance de soi, qui consiste pour la femme à apprendre à identifier ses forces et ses faiblesses. La deuxième est la structuration de son leadership et de sa stratégie de développement personnel, en définissant clairement la personne que l’on souhaite devenir.
Le troisième élément est l’incarnation du leadership, à travers des actions concrètes permettant d’impacter son environnement professionnel. Enfin, la quatrième clé repose sur la formation, notamment à travers des programmes tels que la Women Leaders Academy, afin de permettre aux femmes de renforcer leurs compétences, d’occuper pleinement leur place et de mieux se positionner.
La coach a mis également l’accent sur la discipline et la constance.
Elle a expliqué que la discipline consiste à se demander chaque jour ce que l’on fait concrètement pour devenir la personne que l’on aspire à être. Selon elle, cela passe par des actions quotidiennes, que ce soit se former régulièrement, développer des habitudes de travail rigoureuses ou encore améliorer ses compétences, notamment en prise de parole, afin de mieux s’exprimer.
Nabou Fall a souligné que les petites actions menées au quotidien et les objectifs fixés dans le cadre de sa transformation personnelle doivent s’inscrire dans une dynamique d’action permanente. Pour elle, la discipline repose avant tout sur la régularité et l’engagement dans ce que l’on entreprend.
L’entrepreneure a également insisté sur l’importance de la constance, estimant que la transformation ne se réalise pas en agissant une seule fois, mais en répétant les efforts dans la durée. Elle a rappelé qu’il faut en moyenne 21 jours pour construire une habitude, d’où la nécessité de maintenir ses efforts de manière continue.
Cette académie a pour ambition d’accompagner les femmes dans l’amélioration de leur posture de leadership, le développement de leur influence et l’accès à des postes de responsabilité. Elle s’adresse également à celles qui occupent déjà des fonctions dirigeantes, en les aidant à mieux s’affirmer, à renforcer leur confiance en elles et à se libérer de certains freins, notamment le syndrome de l’imposteur.
(AIP)
apk/fmo