Korhogo, 13 nov 2026 (AIP) – Le bureau national de Communauté économique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) a présenté, vendredi 13 novembre 2026, les opportunités de stages, de programmes d’immersion et de recrutement au sein de ses organes et institutions aux étudiants et jeunes diplômés de l’Université Péléforo Gon Coulibaly (UPGC) de Korhogo.
Organisée par le Bureau national de la CEDEAO en Côte d’Ivoire, sous l’égide du ministère des Affaires étrangères et de la Coopération internationale, cette rencontre avait pour thème « Opportunités d’emploi existantes au sein des organes et institutions de la CEDEAO en faveur des étudiants et jeunes diplômés de l’espace communautaire ». Elle visait à mieux faire connaître les dispositifs d’insertion professionnelle de l’organisation régionale.
Le responsable du Bureau national de la CEDEAO en Côte d’Ivoire, Sindou Dosso, a souligné que l’accès des jeunes à l’emploi et l’adéquation entre leurs compétences et les besoins du marché du travail constituent des enjeux majeurs pour le développement communautaire. Il a relevé que l’intégration régionale doit également offrir aux diplômés des possibilités concrètes de formation, de mobilité et d’insertion professionnelle.
Le représentant résident de la CEDEAO en Côte d’Ivoire, Dr Khare Diouf, a présenté l’organisation comme un employeur offrant diverses perspectives, au regard de la multiplicité de ses institutions, notamment le Parlement communautaire, la Cour de justice, la Banque d’investissement et de développement et l’Organisation ouest-africaine de la santé.
Il a cité plusieurs voies d’accès à ces opportunités, dont le programme d’immersion des jeunes professionnels, qui permet aux diplômés d’acquérir une expérience rémunérée de 12 mois, le programme des volontaires favorisant la mobilité entre les États membres, ainsi que les stages, les missions de consultance et les recrutements à des postes permanents. Il a invité les étudiants à renforcer leurs compétences linguistiques, numériques et professionnelles pour mieux répondre aux exigences des candidatures.
Un panel de haut niveau sur le thème, « De l’université à l’emploi : faire de l’intégration régionale un levier d’insertion professionnelle et d’entrepreneuriat des jeunes », a permis d’approfondir les échanges. Les participants ont également bénéficié de conseils sur l’élaboration d’un curriculum vitae (CV) et la préparation aux entretiens de recrutement.
Selon les données présentées, 588 jeunes diplômés ont bénéficié du programme d’immersion de la CEDEAO depuis 2017, tandis que plus de 20 000 jeunes ont été immergés dans le secteur agricole à travers des initiatives dédiées. Pour la période 2026-2035, le Centre de développement de la jeunesse et des sports de la CEDEAO a, par ailleurs, élaboré 27 méga projets, dont 17 consacrés à la jeunesse, sept au sport et trois au volontariat, avec des interventions portant notamment sur la formation, l’entrepreneuriat, l’innovation et la mobilité régionale.
La rencontre a enregistré la participation des autorités universitaires et administratives, de membres du corps préfectoral, d’élus locaux et de nombreux étudiants. À travers cette initiative, le Bureau national de la CEDEAO entend contribuer à réduire le déficit d’information sur les opportunités communautaires et à favoriser un accès plus équitable des jeunes aux dispositifs d’insertion professionnelle.
(AIP)
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