Guiglo, 2 mai 2026 (AIP) – Le directeur régional de l’Emploi et de la Protection sociale, Antonin Ludovic Bonifon, a invité, vendredi 1er mai 2026 à Guiglo, les travailleurs et travailleuses de la région du Cavally (Ouest de la Côte d’Ivoire), à cultiver un esprit de dialogue social, expliquant que la célébration de la fête du Travail dans la région constitue un facteur de paix et de cohésion entre les différentes communautés, gage de tout développement.
M. Bonifon a indiqué, dans la suite de son intervention, que les travailleurs représentent la principale force de production de la Côte d’Ivoire. Selon lui, la fête du Travail apparaît comme une tribune où les principales organisations de travailleurs présentent les revendications de leurs bases, évaluent le niveau de traitement des doléances antérieures, tout en ouvrant des perspectives en vue d’améliorer leurs conditions de vie et de travail de leurs membres.
« Conformément aux engagements pris par le pays, le gouvernement s’est résolument engagé à promouvoir de manière continue le travail décent. A cet égard, les efforts déployés n’ont pas faibli et se sont même intensifiés au fil des années, à travers des solutions adaptées et innovantes à fort impact social », a-t-il fait remarquer, ajoutant que, grâce au dialogue social, des avancées notables ont été enregistrées en matière d’amélioration des conditions de vie des travailleurs, tant dans le secteur public que privé.
Selon lui, il est certes avéré que d’importants défis demeurent en matière d’emploi, de travail et de protection sociale, notamment en ce qui concerne l’application des textes sur tous les lieux de travail afin de mettre fin aux abus constatés. Toutefois, ces défis ne sauraient occulter les efforts remarquables du gouvernement pour garantir l’accès des populations en âge de travailler à un emploi décent et à la protection sociale pour tous, a-t-il laissé entendre.
« Pour atteindre cet objectif, de nombreux projets ont été menés ou sont en cours, mais la dynamique qui sous-tend toutes ces avancées repose sur la pérennité du dialogue social », a souligné le directeur régional, précisant que, dans le cadre de l’action gouvernementale, plusieurs réformes ont été engagées, ouvrant de très bonnes perspectives pour les travailleurs ivoiriens. Il s’agit notamment de la Couverture maladie universelle (CMU), de la mise en place du régime social des travailleurs indépendants et de la création d’un régime de retraite complémentaire par capitalisation au profit des fonctionnaires et agents de l’État.
(AIP)
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