Abidjan, 05 oct 2026 (AIP) – Le Réseau des femmes de la confédération générale des entreprises de Côte d’Ivoire (RF-CGECI) et l’Institut national des administrateurs de Côte d’Ivoire (INAD-CI) ont officialisé un partenariat stratégique en vue d’accroître et structurer la présence des femmes au sein des instances de décision des entreprises ivoiriennes.
La convention de partenariat a été paraphée, jeudi 29 octobre 2026, en marge de la CGECI Academy, par la vice-présidente de la CGECI, Me Mahoua Fadika Delafosse et le directeur exécutif de l’INAD-CI, Ted Azouma.
À travers cet accord, les deux organisations s’engagent conjointement à repérer, former et accompagner les cadres dirigeantes en vue d’intégrer des conseils d’administration.
Avant la signature de ce partenariat, un petit-déjeuner débat a été organisé par le réseau des femmes de la CGECI (RF-CGECI), autour du thème « Identifier, Former et Promouvoir les talents féminins pour les instances de gouvernance », qui a mis en lumière le fait que malgré un capital humain féminin qualifié et nombreux, les femmes demeurent sous-représentées dans les conseils d’administration.
Pour l’INAD-CI dont la mission centrale est la professionnalisation du métier d’administrateur, cette initiative entend répondre aux enjeux d’une gouvernance plus moderne, responsable et performante en Côte d’Ivoire grâce à une plus grande diversité au sommet des entreprises.
(AIP)
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